Dascalii din invatamant au obosit de modificarile legilor si de promisiunile goale ale guvernantilor. Ei isi doresc conditii decente de munca si salarii care sa le permita un trai asigurat la ei acasa. «Nu mai dorim sa plecam in strainatate dupa bani lungi. Ne–am saturat sa scolim servitoare educate pentru Italia sau Spania. Daca Guvernul nu este in stare sa ne asigure locuri de munca bine remunerate, sa–si dea demisia», au sustinut profesorii grevisti adunati saptamana trecuta in scuarul Operei Nationale.

Peste sapte mii de pedagogi, medici, lucratori din cultura si stiinta, precum si salariati din sfera business–ului mic si mijlociu au protestat impotriva deciziei Guvernului de a anula Legea nr. 355 din 23.12.2005 cu privire la sistemul de salarizare in sectorul bugetar, care prevedea majorarea salariilor incepand cu 01.01.2007. Noile modificari prevad, de la 1 aprilie, potrivit viceministrului Economiei si Comertului, Sergiu Sainciuc, majorarea salariilor de baza: de la coeficientul 0,8 si 0,9 la coeficientul 1 de salarizare. Aceasta presupune o majorare de 11–25%  a salariilor de baza ale muncitorilor, personalului auxiliar, personalului de specialitate din toate ramurile sferei sociale. De la 1 iulie, vor fi majorate sporurile pentru vechimea in munca de la 10% pana la 30%. Prevederile se refera la cadrele didactice din invatamant, inclusiv din invatamantul preuniversitar, universitar si extrascolar. De la 1 septembrie, vor fi majorate alocatiile pentru indicii de complexitate (pentru specialisti), fiind vorba de cresteri de 10–30%. «Vechea lege prevedea o crestere foarte mica, cu care noi nu am fost de acord. Despre ce fel de majorare poate fi vorba, atunci cand doar inflatia va constitui, la sfarsitul anului, 15%?», se intreaba Ion Bulat, presedintele sindicatului educatiei si stiintei.

Oamenii sustin ca este imposibil sa faci fata majorarii continue a preturilor si tarifelor cu aceste salarii mizere, iar declaratiile oficialilor referitor la cresterea nivelului de trai sunt dovezi clare de populism.

Din cauza salariilor mizere, pedagogii fug din scoli

Cu un salariu minim de 500–760 de lei, cadrele didactice nu rezista prea mult in sistem, parasind scoala la scurt timp dupa angajare. Mariana Dron a absolvit facultatea de filologie a Universitatii «Dunarea de Jos» din Galati, filiala Cahul, in 2004. S–a angajat la Liceul «Ioan Voda» din localitate cu un salariu lunar de 300 de lei. Banii nu–i ajungeau nici pentru chirie, asa ca a incercat sa–si castige existenta facand ore particulare. «Adunam vreo 600 de lei. Din ce–mi ramanea dupa ce achitam chiria si taxele, imi procuram produse alimentare. Pentru haine nu–mi ajungeau bani si era foarte umilitor sa apari ca un cersetor in fata elevilor. Mai mult decat atat, nu–mi permiteam sa fac un tratament medical temeinic si nici sa merg acasa ori de cate ori aveam nevoie. O data la trei luni, eram nevoita sa cheltuiesc jumatate de salariu pe materiale didactice si manuale. In scurt timp, am ajuns la concluzia ca trebuie sa ai bani ca sa profesezi meseria de dascal, si nu viceversa», ne marturiseste M. Dron, decisa ca nu va mai reveni in scoala.

La fel ca Mariana sunt in jur de sapte mii de cadre didactice, nevoite sa supravietuiasca cu un buget auster, de cele mai multe ori sub nivelul minimului de existenta (808 lei).

In sectorul prescolar situatia este mult mai grava. Un tanar educator cu studii superioare are salariul de 400 de lei, in timp ce unul cu studii medii primeste 380 de lei. Foarte multi dintre acestia merg sa munceasca in strainatate. Doar in municipiul Chisinau, 741 de cadre si–au abandonat locurile de munca pe parcursul anului 2006, dintre acestea — 98 de tineri specialisti. Mai ingrijorator e faptul ca de la inceputul anului pana in prezent 111 cadre din invatamantul preuniversitar au plecat definitiv din bransa. «Salariul extrem de mic, pe fundalul exploziei de preturi, i–a determinat pe majoritatea sa ia drumul pribegiei. Cei mai multi s–au dus la munca in Italia, Ucraina, Rusia ori s–au angajat in firme particulare», ne–a declarat Eleonora Isac, sefa sectiei resurse umane de la Directia generala de invatamant Chisinau. Potrivit responsabilei, locurile vacante din Chisinau sunt ocupate din contul unei sarcini duble de munca pe care o presteaza un numar redus de cadre. «Daca toti dascalii si–ar permite luxul sa munceasca pe un salariu (18 ore), atunci, doar in municipiu, am avea nevoie de inca o mie de cadre didactice», a mai adaugat Isac.

Profesorii nu–si permit locuinte «sociale»

Cu asemenea salarii abia de reusesti sa legi tei de curmei, iar de procurarea locuintei nici ca poate fi vorba. Conform datelor furnizate de catre Directia generala educatie, tineret si sport, doar 1590 de pedagogi din Chisinau s–au inscris din 2001 pana in prezent in lista solicitantilor de spatiu locativ prin metoda ipotecara si doar 53 de cadre didactice au obtinut locuinte. Potrivit lui Sergiu Corin, metodist pe probleme sociale de la Directia mentionata, actuala metoda de ipoteca nu este eficienta si nu poate asigura profesorii cu spatiu locativ, deoarece bancile fixeaza o rata foarte inalta a dobanzii — 12% anual. De asemenea, lipseste legislatia cu privire la ipoteca.

Expertii economici sunt de parere ca salariile trebuie dublate si chiar triplate, si nu carpite cu sporuri. In plus, salariile trebuie sa fie suficient de mari pentru a–i motiva pe angajati sa nu–si paraseasca serviciul si sa se acorde o atentie sporita categoriilor care nu beneficiaza de suplimente la salariu: educatorii din gradinite, personalul auxiliar din institutiile bugetare, profesorii din scoli etc.

In R.Moldova legile se schimba dupa cum adie acumularile din Buget

Anularea legii nr. 355–XVI din 23.12.2005 si adoptarea unei alte legi, nr. 442, din 28.12.2006, s–a operat, potrivit viceministrului Sainciuc, pe motiv ca la sfarsitul anului nu erau bani pentru majorarile salariale. Dupa Anul Nou insa, legea nr.442 a fost in repetate randuri " imbogatita« cu amendamente, in functie de veniturile acumulate la bugetul de stat. »Statul a obtinut 52 mil. lei in urma vinderii celei de–a treia licente de telefonie mobila, 42 mil. lei in urma vinderii dividendelor de la Moldtelecom. In plus, se remarca o tendinta pozitiva de acumulare a veniturilor la buget«, ne explica S. Sainciuc de unde a gasit guvernul surse sa opereze majorarile.

Economistul Veaceslav Ionita de la IDIS «Viitorul» sustine ca Legea salarizarii este aberanta, jucand rolul unui scut de protectie a statului. «In societatile dezvoltate, o lege similara ar viza doar doua categorii, al caror statut nu le permite sa organizeze greve. Acestia sunt functionarii publici si organele de forta. Salariul celorlalte categorii de bugetari trebuie sa reprezinte rezultatul negocierii dintre reprezentantii lor si guvern. Exista o singura solutie: fie statul ofera salarii decente, fie isi da demisia», a mai adaugat expertul.

Daniela GALAI

Sondaj

Coruptia si legile moarte distrug invatamantul Elena Comanici, or.Cahul: Sunt invatatoare cu 20 de ani vechime. Salariul de 749 de lei este o bataie de joc. Am fost nevoita sa–mi iau o jumatate de sarcina didactica in calitate de educator pentru a putea strange 1300 de lei pe luna. Vara lucram pamantul ca sa putem supravietui. Toti colegii din scoala se gandesc sa plece in strainatate. Pe langa faptul ca muncim in conditii inadecvate — scoala isi are sediul intr–o fosta gradinita, mobilierul este putred, un dulap chiar a cazut peste un copil — majorarile pe care ni le ofera guvernantii nu ne sunt de niciun folos. Aceste 25% nu ne mai incalzesc. Am avea nevoie de cel putin 3000 de lei pentru a fi motivati sa ramanem in scoala. Svetlana Cojocaru, Pohrebeni, Orhei: La noi in scoala ne confruntam cu o lipsa acuta de cadre tinere. Cel mai tanar dascal are 30 de ani. In plus, nu avem materiale didactice, literatura, iar mobilierul e de prin anii «80. O alta problema e cea a lipsei manualelor. Elevii din clasele primare sunt nevoiti sa–si plateasca manualele, in timp ce Legea spune ca acestea se dau pe gratis. Cel mai tare ne doare insa salariul mizer si majorarile batjocoritoare pe care ni le ofera statul. Eu primesc cate 30 de lei pe luna pentru controlul caietelor. E injositor! Un grup de tinere, lectori la UTM, cu o vechime in munca de 5–7 ani: Salariul tarifar pe care–l primim e de 500 lei. Mai avem un supliment de 600 lei. Deci, putin peste o mie constituie salariul lunar. Situatia noastra e mai grava decat a cadrelor cu experienta. Ne intretin parintii care muncesc peste hotare, altfel n–am putea supravietui. Nu stim cu cat ni se vor majora salariile, nimeni nu ne–a explicat nimic. Oricum, acesti bani nu ne sunt de niciun folos. Anonim: Am iesit la greva pentru ca salariile sunt mizerabile. Nimeni nu se preocupa de interesele noastre. Chiar daca am vrea sa ne reprofilam, sa deschidem o afacere este imposibil. Coruptia este prezenta in orice domeniu, iar legile sunt moarte. Nu vreau o simpla modificare, nu ma incalzesc promisiunile. Pledez pentru rasturnarea guvernarii. Refuz sa educ copii care vor deveni servitoare instruite pentru Italia, Portugalia sau Spania. Nu accept sa plec peste hotare. Plecarea nu este o solutie. Sadoveanu spunea ca «pe moldoveni ii rupi cu sange de la casa lor…» si eu fac parte din aceasta categorie de oameni care nu se lasa dusi de acasa, chiar daca jumatate din sangele meu este de origine slava. Sper ca mioritismul moldovean va disparea cu timpul si vom putea avea o atitudine normala fata de tot ce se intampla la noi. Acum ar trebui sa intoarcem societatea civila acasa, trebuie sa avem o cultura politica dezvoltata pentru a sti ce se intampla in jur. Parascovia Stratila, Gimnaziul «Mihai Viteazul», Straseni: Diferiti lideri ne ponegresc si sustin ca invatatorii sunt corupti. Dar cum sa fie altfel daca intreg sistemul este corupt? Au scos copiii in strada ca sa aplaude atunci cand profesorii erau numiti corupti. Sa le fie rusine. Mai bine ar veni la masa de tratative, ca sa gaseasca o solutie pentru situatia iscata.

Sondaj realizat de Daniela Galai si Tatiana Onilov