Majoritatea cetatenilor R. Moldova care isi doresc o vacanta la mare trebuie sa–si stranga cureaua. Ofertele turistice cuprind atractii deosebite, insa veniturile salariatilor de la noi sunt impotriva vacantelor de vis. Pedagogii, de exemplu, ar trebui sa nu manance nimic un an ca sa poata aduna bani pentru o calatorie cu familia in Turcia.

Sfarsitul verii este plin de oferte exotice: Crimeea, Bulgaria, Romania, Turcia, Italia, Spania, Cipru, Malta, Tunisia, Croatia, Egipt, Grecia etc. Dar preturile, desi difera in functie de destinatie, mijlocul de transport si tipul pensiunii, sunt destul de agresive. Cea mai mare bataie de cap este sa–ti gasesti un loc potrivit cu banii pe care ii ai in buzunar.

Doar bancherii pot avea vacanta cu aer conditionat

Conform Biroului National de Statistica, cel mai mare salariu mediu in luna mai 2007 l–au primit angajatii din sectorul financiar — 4492 lei. Doar angajatii de top ai bancilor si–ar putea permite o vacanta in Bulgaria pe sapte sau zece zile in baza economiilor. Astfel, zece zile de cazare pentru o persoana intr–un hotel de doua stele va costa circa 400 Euro, in timp ce la un hotel de trei stele sau la o pensiune pretul va ajunge la 450 Euro. Cei care doresc conditii mai bune, cu aer conditionat extrem de necesar in aceste saptamani toride, vor putea opta pentru cazarea la un hotel de trei stele. Ei vor plati pentru zece zile aproximativ 570 Euro. Aceste servicii includ micul dejun, drumul tur–retur cu avionul, transferul de la aeroport la hotel. Costul vizei este de 30 dolari. Exista si posibilitatea de a merge in Bulgaria cu autobuzul sau cu vaporul, diferenta de pret fiind de circa 30 de euro. Aceste rute sunt mai obositoare din cauza numarului de ore parcurse, aproape o zi si o noapte cu autocarul prin Romania sau cu vaporul prin Ucraina. O alta problema este viza de tranzit pentru Romania. Vacanta trebuie planificata cu o luna inainte de plecare, timp necesar pentru a perfecta aceasta viza.

Nimeni nu isi poate plati foaia in Turcia

Conform salariilor medii pentru luna mai, nici un angajat din sistemul de stat din R. Moldova nu isi poate permite o calatorie in Turcia, Croatia sau Cipru. Pentru sapte zile de odihna in Antalya, intr–un hotel de 3+ stele, un conational de al nostru va trebui sa plateasca cel putin 400 Euro. Aceasta oferta este numita All inclusive si acopera cheltuielile de cazare, drum, transfer de la aeroport, alimentare, bauturi autohtone etc. Cu cat serviciile sunt mai complexe, cu atat pretul este mai mare.

Invatatorii si medicii — la Nistru

Nici in Moldova preturile nu sunt mai joase. Daca un angajat din domeniul invatamantului sau al sanatatii doreste sa isi petreaca vacanta la Vadul lui Voda, salariul de 1448 lei si de 1743 lei (aceasta e marimea unui salariu mediu potrivit statisticilor) nu este suficient. Chiar daca aceasta destinatie nu necesita transport aviatic sau zeci de ore de drum cu autobuzul, costurile par a fi destul de mari. Daca alegeti sa luati in chirie o casuta cu un pat si un frigider (zgomotos) pretul variaza intre 80 si 100 de lei. Iar alimentatia ramane ca o responsabilitate suplimentara si tot pe cheltuiala proprie. Sunt hoteluri care ofera si pachete de odihna incepand cu 200 de lei. Aceste servicii includ cazare si apa calda pe ore, iar alimentatia pentru o persoana nu este mai joasa de 200 de lei. Si acestea nu sunt toate cheltuielile. WC–urile publice de pe malul Nistrului sunt cu plata, pretul fiind de 2 lei. Astfel, pentru invatatori si medici ar fi insuficient un salariu lunar ca sa petreaca o saptamana la Vadul lui Voda.

Pentru constructori — baile sovietice

Ucraina ar putea fi o destinatie comoda pentru anagajatii din medicina, constructii sau industria extractiva. In Koblevo poti gasi oferte incepand cu 2300 de lei pe saptamana pentru o persoana. Pretul acopera si cheltuielile alimentare, nu insa si costul drumului. Apa calda este oferita pe ore, iar WC–ul deseori este comun, construit inca in perioada sovietica.

Roxana TEODORCIC