(VIDEO, DOC) Majorări de salarii cu 4,1% în instituțiile medicale din R. Moldova vs 70% în România
În timp ce sistemul medical din R. Moldova duce lipsă de cadre medicale și se confruntă cu un exod de specialiști, Guvernul a aprobat un spor la salarii de circa 300 de lei. Pe de altă parte, România, țară care recunoaște diplomele medicilor moldoveni, anunță majorări minime de 250 de euro și salarii cuprinse între 500 și 4 000 de euro pe lună.
Salariile lunare ale angajaților instituțiilor medicale publice vor fi indexate cu 4,1% de la 1 aprilie curent, potrivit unei decizii de Guvern. Hotărârea prevede că atât personalul medical (medici, asistenți medicali, infirmieri), cât și personalul administrativ-gospodăresc, funcţionarii administrativi și personalul de conducere vor beneficia de creșteri de salarii.
De cea mai mare majorare de salariu – 300 de lei, vor beneficia în special medicii cu o experiență de 20 de ani în serviciul de ftiziopneumologie, sectorul spitalicesc preocupat cu tratamentul HIV/SIDA, serviciul morfopatologie și de prelevare și procesare a organelor, țesuturilor și celulelor umane.
Salariul unui medic de familie cu o vechime de muncă mai mare de 20 de ani va fi majorat cu 240 de lei, cel al unui medic din asistența medicală urgentă prespitalicească cu aceeași vechime – cu 200 de lei.
Chirurgii, endoscopiștii și anesteziologii-reanimatologi vor avea un spor de 240 de lei la nivel republican, municipal și regional, și doar 190 de lei pentru specialiștii din instituțiile raionale.
În timp ce medicii specialiști și farmaciștii din instituțiile republicane, municipale și regionale vor primi cu 210 lei mai mult, cei din raioane vor încasa cu 190 de lei mai mult.
Remunerarea salarială a unui asistent medical din cadrul unui spital republican va spori de la 5601 lei la circa 5830,6 lei, iar din cadrul unui spital raional, de la 4423,3 lei la 4604,6 lei. După același algoritm, vor fi majorate salariile tuturor categoriilor nominalizate în Hotărârea de Guvern care poate fi văzută mai jos:
Recent, ministra Sănătăţii din România, Sorina Pintea, a anunţat că salariile medicilor vor creşte cu cel puţin 70%, de la 1 martie 2018. Astfel, o infirmieră va avea un salariu de 2586 lei net (554 euro), un asistent medical cu studii superioare va avea un salariu de circa 3000 de lei net (643 euro), iar un medic primar va avea un salariu net de 9106 lei (1951 euro).
Un medic rezident în anul I, care are în prezent un salariu brut de 1985 de lei, va ajunge la 5700 de lei brut (1221 euro). În anul 6, va avea 7900 de lei brut (1693 euro), mai mult decât dublu faţă de nivelul actual. Această sumă nu include sporurile pentru orele de gardă şi pentru condiţiile de lucru, care pot dubla salariul net, a explicat Pintea.
După măririle din martie vor fi salarii care vor depași 4000 de euro, dar și salarii care vor scădea pentru aproximativ 3% dintre angajatii din sistem. Este vorba despre angajații din laboratoare – chimiști, biochimiști, farmaciști – dar și de persoanele care ocupă funcții de conducere, din categoria înalților funcționari publici, directori și adjuncții acestora, precum și șefii de birouri și consilierii încadrați în cabinetele directorilor, pentru că, spune ministra Sanatății, „veniturile acestora depașeau cu mult veniturile celor încadrați în posturi similare la alte ministere”.
În decembrie 2017, salariul brut lunar în România era de 3 662 lei (784 euro), iar salariul net – 2 629 lei româneşti (563 euro), arată datele Institutului Naţional de Statistică din România. Respectiv, mai bine de o mie de lei (214 euro) se achită lunar pentru impozite, taxe şi contribuţii sociale şi medicale.
Salariul mediu lunar brut din economia naţională a R. Moldova în 2017 a constituit 5 697 lei (280 euro), iar minimul de existenţă pentru o persoană în semestrul I al aceluiaşi an a fost estimat la 1 866 de lei (92 euro), arată datele Biroului Naţional de Statistică. Contribuţiile sociale şi medicale constituie circa 10% din salariu, iar impozitele pe venit 7-18%, în funcţie de valoarea salariului.
Potrivit ultimului raport al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă din 2 aprilie 2018, se înregistrează 447 de locuri libere în instituţiile de sănătate din R. Moldova. Cea mai mare lipsă de cadre se constată în domeniul asistenţei medicale – 182 de locuri, urmând 132 locuri pentru medicii specialişti şi 52 pentru cei din medicina generală.
Citiți și:
