За работу в условиях повышенного риска для здоровья в период чрезвычайного положения сотрудники смогут получить компенсационную надбавку в размере до 100% от основной зарплаты, в зависимости от объема работы и от уровня профессиональной подготовки сотрудника. Об этом говорится в Официальном мониторе.

В Официальном мониторе появились поправки в Трудовой кодекс, в Закон об оплате труда и в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

Комиссия по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова или, при необходимости, Национальная чрезвычайная комиссия общественного здоровья определит категории сотрудников, работающих в условиях повышенного риска для здоровья в период действия чрезвычайного, осадного и военного положения или в период режима чрезвычайного положения в сфере общественного здравоохранения.

В четверг, 4 марта, Парламент одобрил в окончательном чтении проект поправок в Трудовой кодекс, в Закон об оплате труда и в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, чтобы мотивировать сотрудников, которые работают в условиях высокого риска для здоровья.

Проект предусматривает, что за работу в условиях повышенного риска для здоровья сотрудники получат компенсационные надбавки в размере как минимум одной основной зарплаты.

Выплаты будут осуществляться на протяжении фактической работы в условиях высокого риска для здоровья, то есть в период борьбы с пандемией или эпидемией.

С законодательной инициативой внедрить этот проект выступил депутат от фракции Платформы «Достоинство и правда» Ливиу Вовк, и за него проголосовали 83 депутата.

 Елена МУДРЫЙ