В рамках парламентских выборов в феврале 2019 года Центр «Партнерство для развития» (ЦПР) выявил четыре типа гендерного неравенства. Оно касается способов представления мужчин и женщин в качестве кандидатов, доходов и экономических возможностей, доступа к средствам массовой информации и восприятие избирателями женщин-кандидаток и мужчин-кандидатов.
По данным ЦПР, в рамках парламентских выборов гендерное неравенство выразилось через тот факт, что партии выдвинули меньше женщин, и они располагались в списках на менее подходящих местах. По национальному округу все электоральные конкуренты соблюли положения законодательства по поводу минимальной квоты участия. Таким образом, процент женщин по спискам кандидатов был зарегистрирован в количестве 41,8%. При том, что политические партии соблюли гендерные квоты, включив больше женщин в списки кандидатов, их расположение в этих списках было довольно несправедливым.
В случае одномандатных округов, процент женщин-кандидаток был меньше – 21%. В результате проведения выборов на основании новой избирательной системы было избрано 26 женщин. Если бы избирательная система осталась пропорциональной, в Парламент бы прошли 33 женщины.
Вместе с тем, наибольшее количество женщин находилось в середине или в конце списков. Это свело практически к нулю шансы женщин, находящихся на последних позициях, получить мандат депутата.
Неравенство между доходами мужчин и женщин
Неравенство доходов выразилось через тот факт, что средний доход кандидата-мужчины в два раза выше по сравнению с доходами женщины-кандидата. Среди кандидатов по партийным спискам средний заявленный доход женщин-претенденток равен 185,3 тысячи леев, что составляет 56% от доходов мужчин (330,2 тысячи леев).
Среди кандидатов по одномандатным округам с одной стороны, заявленные доходы выше, а с другой, разница между полами также больше – средний доход кандидаток составляет всего 40% от дохода мужчин (287,6 тысячи леев по сравнению с 706,2 тысячи леев).
Неравенство при освещении «на экране»
Согласно отчету, неравенство при появлении «на экране» выразилось через тот факт, что женщины-кандидатки меньше были представлены на дебатах и в избирательных рекламных роликах, на ток-шоу и в новостях во время избирательной кампании.
Из общего количества в 144 участника всего 23,6% человек от политических формирований являлись женщинами, что примерно в два раза меньше по сравнению с процентом женщин, находящихся в списках кандидатов (41,8% всего в списках и 28% на первых 5 позициях).
Ролики, в которых чаще появляются женщины, крутились реже. Вместе с тем, существует обратная связь между долей женщин среди главных героев и количеством показов роликов. Таким образом, ролики, в которых представлены женщины, как правило, крутились значительно реже.
Электоральные конкуренты, которые попали в Парламент, продвигали различными способами женщин посредством предвыборных роликов. Из четырех электоральных конкурентов Демократическая партия Молдовы и избирательный Блок «ACUM» продвигали сбалансированные ролики с точки зрения равенства полов. В случае же с роликами, продвигаемыми ПСРМ и ПП «Шор», из общего количества персонажей роликов женщины составляли всего лишь около 20%.
Неравенство в доверии
Неравенство в доверии выразилось через гендерные предпочтения избирателей по отношению к кандидатам-мужчинам. Данные, собранные на основании опросов во время избирательной кампании, показали, что значительная часть избирателей предпочитает проголосовать за мужчину по одномандатному округу.
В гипотетических случаях, если бы существовало 2 кандидата с одинаковой подготовкой, отличающиеся лишь по половому признаку, 47% избирателей, скорее всего, выбрали бы мужчину.
Согласно отчету, большинство избирателей согласны с тем, что женщина больше должна заниматься хозяйством и семьей, а долг мужчины больше заключается в том, чтобы приносить в дом деньги.
Диана СЕВЕРИН
