Представьте, что вы стали управлять разрушенным населенным пунктом, который необходимо восстановить. Окна домов выбиты, стены повреждены, крыши разбиты, мебель превратилась в опилки, и все полы в щепках. Все разрушено, а кругом копошатся голодные дети, просящие милостыню, избитые женщины, пьяные мужчины, воры лошадей, всякие недовольные и несчастные люди, и вы не понимаете, остались ли добрые люди вообще.

Ваша задача – все восстановить. Не выбросить, не снести, не построить заново, а восстановить. Только фундамент еще стоит, а остальное придется восстанавливать по фотографиям и образцам. И нужно сделать это быстро, ведь времени уже не остается – начнутся дожди и все еще больше разрушится, воры каждый день крадут стройматериалы, дети просят приюта, а пьяницы валяются среди развалин и калечатся. Как управляющий вы должны восстановить все согласно нормам, накормить детей, остановить воров, вылечить больных и выдержать бесконечный лай бродячих собак.

Первым делом вам хочется узнать, какой варвар так разрушил дома. Ответ прост и сложен – самозванцы, которые пришли, когда населенный пункт был в приемлемом состоянии, объявили себя успешными хозяевами, но разграбили, разрушили и ушли, дав другим возможность рушить то, что осталось.

Вторая мысль: а можно ли вернуть разрушителей, заставить их ответить, заплатить и поучаствовать в восстановлении? Теоретически это возможно, но нужно делать это одновременно с процессом восстановления и реабилитации населенного пункта и людей. Потребуется рабочая сила, ведь работы много, и необходимо участие сообщества. Вы узнаете, что некоторые из них умеют только воровать и разрушать, некоторые не могут работать из-за возраста или по состоянию здоровья. Те, кто что-то умел, давно уехали.

А зачем мучиться здесь, если можно уехать? Разве нельзя найти счастье в другом месте? Можно. Вы можете уехать в любой день, потому что все документы у вас в порядке и вас встретят там с распростертыми объятиями и открытыми дверями. Но вы решаете остаться. Вы разговариваете с людьми, и некоторые присоединяются к вам. Они тоже хотят лучшего места для всех. Днем вы восстанавливаете, и все получается хорошо, но ночью приходят воры и снова все крадут. Некоторые люди разочаровываются. Вы ищете других, они присоединяются, но потом вы узнаете, что это те самые ночные воры, которые днем вроде восстанавливают, а ночью губят и крадут. Вы решаете не спать по ночам, чтобы люди стали более ответственными, работать день и ночь, но продуктивности все меньше и меньше, ведь вы мало спите и устали. Собаки скулят, вокруг шумно, словно в аду, и все, словно в роковом спектакле, ждут последней сцены, когда вы упадете. Однако некоторые дома были восстановлены из руин и выглядят неплохо, но люди кажутся недовольными, потому что начинаются дожди и дети кашляют.

Это придуманная история, но каждый может поставить себя на эту роль – глава больницы, университета, министерства, прокуратуры, суда и даже редакции. Сегодня, если вы хотите что-то построить в Республике Молдова, вам нужны люди с 5 качествами: полностью добросовестные, хорошие специалисты, умеющие работать в условиях максимального хаоса, согласные на низкую зарплату и морально настроенные остаться здесь. Разве такие люди не заслуживали бы миллионов в Кремниевой долине?

В Молдове все меньше людей, а у людей здесь все больше возможностей уехать на законных основаниях. Кажется, что сейчас везде проще, чем в Молдове, и это часть проблемы. Способные люди, у которых есть возможности для профессионального роста, могут уехать, и им есть куда ехать. Люди не хотят много работать за низкую зарплату, потому что модель, которую обожает современный мир, – работать легко и зарабатывать много.

В Молдове остаются те, кто хочет и кто может, а особенно те, кто не может уехать. Одни не могут уехать из-за бедности и проблем с передвижением, а другие – так как они нигде не смогут воровать так, как в Молдове.

Очень немногие останутся, чтобы участвовать в восстановлении. Не ради денег, не ради выгоды, а из-за радости построить что-то на прочном фундаменте, чем будут пользоваться все сообщество и будущие поколения. Такие люди есть во всех сферах, – их очень мало, но они самые лучшие. Они все равно будут проводить реформы – с трудом, медленно, потом и кровью, но они это сделают. Если они переживут великое чистилище: создадут команды добросовестных людей, избегая бывших коррупционеров или очищая их от коррупции до мозга костей; создадут команды хороших специалистов, которые успешно работают в условиях хаоса, соглашаются на низкую зарплату и делают это добровольно. Это тяжело, но проще, чем в Украине, Грузии или Армении. Это сложно, но не невозможно. Мы остаемся на страже.

Алина РАДУ