10 февраля правительство Гаврилицы ушло в отставку, а меньше чем через неделю парламентская фракция ПДС утвердила команду, предложенную Дорином Речаном, ¾ из которой это члены старого кабинета министров. Депутаты от Блока коммунистов и социалистов, а также депутаты от Партии ШОР отказались дать вотум доверия кабинету Речана, мотивируя это тем, что решение ПДС является имитацией, а не сменой правительства, и призвали к досрочным выборам. Правительство имеет 100-дневный период, чтобы доказать свою способность управлять. Отсчет начался.

Ион Кику, бывший премьер-министр Республики Молдова

Первое заявление г-на Речана о восстановлении дисциплины в системе государственного управления показывает, насколько серьезной является ситуация в Республике Молдова. По сути, центральное государственное управление парализовано и нефункционально. И г-н Речан хорошо понимает эти дисфункции, и я надеюсь, что ему удастся это сделать, или, если продолжится старая тенденция, боюсь, что невозможно будет что-то изменить. Я надеюсь, что ему удастся изменить положение дел и реализовать европейскую повестку дня. В этом плане предстоит многое сделать. Впервые в истории Республики Молдова сложилась такая ситуация, когда действующий парламент собирается раз в две недели, потому что у него нет работы. У него нет проектов для рассмотрения и голосования, потому что правительство не работало, оно не генерировало проекты, хотя, в связи с европейской интеграцией, у нас есть целый список законов, которые должны быть утверждены. Смена правительства – и хочу отметить, что поменялся только премьер-министр и только 2-3 министра, а ¾ министров из бывшего правительства остались, и это самый большой пессимизм среди граждан, но фигура премьера имеет значение, и я надеюсь на его успех. По крайней мере, в течение первых 100 дней мы остаемся оптимистами.

Александр Слусарь, вице-председатель Платформы DA

Ситуация сложная. Во-первых, я не думаю, что у этого правительства есть 100 дней для испытательного периода, поскольку ситуация довольно сложная, особенно в контексте беспорядков, происходящих в обществе, и попыток политико-криминальных групп дестабилизировать ситуацию. 100 дней испытательного срока было бы большой роскошью. Правительство должно с первых дней продемонстрировать эффективность и максимальную способность управлять. Я думаю, что г-н Речан знает об этом. Его подходы, на мой взгляд, верны, по крайней мере, на уровне намерений. Основное внимание уделяется экономике, чего совершенно не хватало предыдущему правительству. И безопасности. Это два ключевых элемента, которыми правительство должно заняться. Однако я считаю, что нынешняя формула кабинета министров временная, переходная. Это не та формула правительства, в которой сейчас нуждается Республика Молдова. Подавляющее большинство правительственных кадров остались прежними, с партийной «крышей». Премьер-министр, который является технократом, не имел свободы в выборе команды, поэтому не думаю, что в таком составе команда справится с задачами. Вопрос о реформировании правительства не закончился, и я убежден, что после того, как будут первые результаты, Дорин Речан потребует фундаментальных перестановок.

Екатерина Мардарович, Женский политический клуб 50х50

Я думаю, что смена правительства была тактическим шагом. Так делается тогда, когда правящая партия находится в кризисной ситуации, становится непопулярной, поэтому нужны изменения, чтобы сохранить имидж правительства. Что касается нового правительства, я считаю, что ему не нужны эти 100 дней раскачивания, оно должно показать результаты с первого дня, тем более что это не совсем новое правительство. У него есть парламентское большинство с внутренней и внешней поддержкой, с упором, как уже говорилось, на безопасность, экономику, дисциплину и европейскую интеграцию. Сможет ли новое правительство добиться большего результата? Я не питаю иллюзий, что все может измениться быстро, имея войну на границе и дестабилизацию внутри. Проблемы были и будут, только у нового премьер-министра могут быть новые решения проблем, с которыми сталкивается страна. Он может надавить на тех, кто не дает результатов. Он должен заставить их работать.

Подготовил П. Г.