Unde pot apela cetățenii din stânga Nistrului pentru a fi ajutați cu servicii și măsuri de ocupare a forței de muncă

În contextul crizei energetice, care afectează condițiile de trai și capacitatea persoanelor domiciliate în stânga Nistrului de a-și întreține familiile, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță că cetățenii din regiunea transnistreană, pot apela agenția pentru ai ajuta prin prestarea de servicii și măsuri de ocupare a forței de muncă, se arată într-un comunicat.

În conformitate cu prevederile Legii nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj, cetăţenii R. Moldova cu domiciliul în localităţile din partea stîngă a Nistrului şi în municipiul Bender, pot fi înregistraţi cu statut de şomer în cazul adresării la una dintre subdiviziunile teritoriale (STOFM) aflate pe teritoriul efectiv controlat de R. Moldova, dacă întrunesc cumulativ condiţiile stabilite:

• au vârsta cuprinsă între 16 ani și vârsta stabilită pentru obținerea dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
• sunt apți pentru prestarea unei munci;
• nu au un loc de muncă;
• nu studiază la o formă de învăţământ cu frecvență;
• caută activ un loc de muncă atât în mod individual, cât și prin intermediul STOFM și sunt disponibili să înceapă activitatea de muncă.

Conform comunicatului, în scopul susținerii cetățenilor din stânga Nistrului, STOFM prestează servicii de informare prin canalele sale despre serviciile și măsurile de ocupare a forței de muncă. STOFM consultă pe problemele ce țin de piața muncii cetățenii prin intermediul Centrului de apel, la telefonul + 373 22 838 414. Instituția conlucrează cu angajatorii în vederea identificării locurilor de muncă disponibile, inclusiv pentru cetățenii din stânga Nistrului și oferirea facilităților acestora, cum ar fi transportul tur-retur.

Totodată, angajații STOFM pot efectua vizite în localitățile din regiune prin intermediul echipelor mobile cu scopul informării cetățenilor despre ofertele de angajare în localitățile respective și nu doar, dar și despre suportul care poate fi oferit la angajare.