Guvernul a DECIS: când ne vom odihni și când vom lucra

În cadrul ședinței de astăzi, 24 ianuarie, membrii cabinetului de miniștri au aprobat propunerea ministrei Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, privind stabilirea zilelor de odihnă pentru anul 2018.

Astfel, zilele de 9 martie, 30 aprilie, 24 și 31 decembrie 2018 vor fi zile de odihnă, iar zilele de 3 martie, 21 aprilie, 8 și 15 decembrie 2018 – zile lucrătoare.

„Astfel, se va menține balanța timpului de lucru pentru lunile respective. Această propunere de modificare a  graficului de muncă este conform legii”, a declarat Svetlana Cebotari, ministra Sănătății, Muncii și Potecției Sociale.

Propunerea de modificare a graficului de muncă a fost elaborată în conformitate cu art. 111 alineatul 5, din Codul Muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile în scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

Conform Codului Muncii, salariații beneficiază de 13 zile de sărbătoare nelucrătoare pe an.