Muncă bazată pe voucher și angajare de până la 120 de zile. Modificările propuse la legea ce vizează zilierii
Numărul-limită de zile pentru care va putea fi angajat un zilier ar putea crește până la 120 și ar putea fi introdus un voucher. Propunerile se regăsesc într-o inițiativă legislativă înaintată de către deputatul democrat Nicolae Ciubuc.
Autorul propune ca Legea nr.22/2018 privind exercitarea unor activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri să fie completată cu articole ce presupune munca bazată pe voucher, care va putea fi procurat de la Inspectoratul de Stat al Muncii în cazul în care numărul de zilieri va fi mai mare de 50 pe parcursul perioadei cât vor fi executate lucrările. Un voucher va costa între 6 și 10 lei și va conține câteva informații despre beneficiar și lucrări.
Plata pentru munca bazată pe voucher va fi făcută la sfârșitul săptămânii de lucru sau a perioadei pentru care a fost prestată munca.
Angajatorii vor beneficia de o reducere de 25% la procurarea voucherului în cazul în care va angaja o persoană cu dizabilități.
