A fost extins concursul pentru selectarea candidatului la funcția de director al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării

Termenul concursului public pentru  selectarea candidatului la funcția de director al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării a fost prelungit. Anunțul a fost făcut de președinția R. Moldova luni, 27 ianuarie. Astfel, noua dată limită este 10 februarie 2025, ora 17:00.

Conform art. 11 din Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative, directorul Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării este  numit în funcţie de Parlament, la propunerea Preşedintelui Republicii Moldova, pe un termen de 5 ani.

Astfel, Aparatul Președintelui Republicii Moldova anunță inițierea concursului public pentru selectarea candidatului la funcția de director al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării. 

Concursul pentru selectarea candidatului la funcția de director al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării include:

– competiția dosarelor;

– interviul.

La funcția de director al Centrului pentru Comunicare Strategică şi Combatere a Dezinformării poate candida persoana care întrunește cumulativ următoarele cerințe:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• deţine diplomă de licenţă sau diplomă echivalentă cu aceasta şi are experienţă de cel puţin 7 ani, dintre care 2 ani de experienţă managerială în unul dintre domeniile: comunicare publică, securitate şi apărare, administraţie publică, relaţii internaţionale, evaluarea şi managementul riscului, ştiinţe sociale, tehnologii informaţionale, în alte domenii conexe;
• cunoaşte prevederile legislaţiei naţionale şi ale Uniunii Europene, precum şi bunele practici internaţionale în domeniul comunicării publice sau în domeniile conexe;
• cunoaşte limba română şi, cel puţin, o limbă de circulaţie internaţională la nivelul B2;
• nu este supusă unei măsuri de ocrotire judiciară sub forma tutelei;
• are o reputaţie ireproşabilă;
• nu are antecedente penale, inclusiv stinse sau anulate de instanţa de judecată, cu excepţia antecedentelor penale pentru infracţiuni săvârşite din imprudenţă;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, printr-o hotărâre judecătorească definitivă;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau o funcţie de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate;
• nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

Data-limită de depunere a dosarelor – 24 ianuarie 2025, ora 17:00.